Gruppenmoderation

Worum es geht

Es hat lange gedauert, einen Termin für alle zu finden, man hat sich sogar einen ganzen Tag reserviert. Und am Abend stellt man fest, dass nur wenig von dem erreicht wurde, was eigentlich erreicht werden sollte. Je größer Gruppen und je komplexer Themen werden, desto schwieriger wird es, Aufmerksamkeit, Beteiligung und Ergebnisorientierung gleichzeitig aufrechtzuerhalten.

Wir moderieren Workshops, Klausuren, Kick-off-Veranstaltungen, Großgruppenveranstaltungen und strategische Dialogprozesse mit dem Ziel, tragfähige Verständigung und produktive Zusammenarbeit zu ermöglichen. Dabei achten wir nicht nur auf Abläufe und Ergebnisse, sondern auch auf die sozialen Dynamiken innerhalb der Gruppe.

Typische Anlässe

• Strategie- und Führungsklausuren
• Kick-offs für Projekte und Veränderungsvorhaben
• Großgruppenformate und Beteiligungsprozesse
• Workshops mit unterschiedlichen Interessen am Tisch

Wie wir vorgehen

Gemeinsam mit Ihnen klären wir vorab Ziele, Beteiligte und mögliche Stolpersteine und entwickeln daraus einen Ablauf, der zur Gruppe passt. In der Moderation halten wir den roten Faden in der Hand, sorgen für Beteiligung und die nötige Auflockerung zwischendurch und sichern Ergebnisse so, dass sie nach der Veranstaltung weiterwirken. Sie profitieren von unserer Erfahrung in der Leitung von Gruppen und unseren Einsichten in Gruppendynamik. So können wir auch dann noch eingreifen, wenn das Eisen für andere schon zu heiß geworden ist.

Wer Sie begleitet

re|spic|ere ist das Spin-Off der beiden Gründer der RespectResearchGroup, Prof. Dr. Tilman Eckloff und Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke. Wir verbinden den aktuellen Stand der Forschung zu Führung, Respekt und Zusammenarbeit mit langjähriger Praxis in Beratung, Training und Prozessbegleitung, für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Hochschulen und gemeinnützige Organisationen (Referenzen).

Häufige Fragen