Leistungsangebot
Evaluation
Wirkung verstehen und Entwicklung fundiert gestalten.
Worum es geht
Evaluation ist für uns mehr als reine Datenerhebung. Sie dient dazu, Wirkungen sichtbar zu machen und Organisationen eine belastbare Grundlage für Weiterentwicklung und Entscheidungen zu geben, sei es zu Ihrer Organisation, Ihrem Team oder einem Projekt, bei dem Sie wissen möchten, was es unter dem Strich bringt.
Je nach Fragestellung arbeiten wir mit Interviews, Fokusgruppen oder skalierbaren Onlinebefragungen. Im Sinne partizipativer Evaluationsverfahren beziehen wir die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb von Organisationen und Projekten bewusst mit ein, um Wirkungen, Spannungen und Entwicklungsbedarfe präzise herauszuarbeiten.
Typische Anlässe
- Entscheidungen über die Fortführung oder Verlängerung eines Projekts
- Wirkungsnachweise gegenüber Geldgebern, Aufsicht oder Öffentlichkeit
- Mitarbeitendenbefragungen als Ausgangspunkt für Veränderung
- Bestandsaufnahmen, bevor ein Entwicklungsprozess beginnt
Wie wir vorgehen
Aus der Wissenschaft kommend ist es uns wichtig herauszuarbeiten, welche Faktoren tatsächlich bedeutsam sind und welche nur so scheinen. Wir analysieren soziale Dynamiken, Wahrnehmungsunterschiede und Einflussfaktoren sorgfältig, statt vorschnell vereinfachende Erklärungen zu liefern. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren. Unser wissenschaftlicher Hintergrund prägt unseren Anspruch an methodische Qualität, analytische Klarheit und belastbare Interpretation.
Aus der Praxis
Solide Diagnose als tragfähiges Fundament
Ein Ministerium muss entscheiden, ob der Vertrag mit einem externen Anbieter für ein großes Projekt verlängert wird. Nach der Klärung der Ausgangsfrage laden wir Vertreterinnen und Vertreter aller betroffenen Gruppen zu einem ersten Workshop ein und entwickeln gemeinsam Qualitäts- und Erfolgskriterien. Wir leiten geeignete Methoden ab, erheben und werten die Daten aus. In einem zweiten Workshop werden die Ergebnisse vorgestellt, diskutiert und bewertet. Das Ministerium erhält so eine solide Grundlage für seine Entscheidung.
Wer Sie begleitet
re|spic|ere ist das Spin-Off der beiden Gründer der RespectResearchGroup, Prof. Dr. Tilman Eckloff und Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke. Wir verbinden den aktuellen Stand der Forschung zu Führung, Respekt und Zusammenarbeit mit langjähriger Praxis in Beratung, Training und Prozessbegleitung, für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Hochschulen und gemeinnützige Organisationen (Referenzen).
Häufige Fragen
Wie groß darf eine Befragung sein?
Unsere webgestützten Befragungen sind frei skalierbar, vom einzelnen Team bis zur ganzen Organisation.